Тренер это жутко корыстный человек…. Я серьезно, я не верю, что есть тренеры которые работают со своими подопечными, исходя из побуждений - только бы человеку помочь, а мне самому ничего не надо…Точнее я очень надеюсь, что каждый тренер делает своё дело прежде всего из-за себя! Из своих корыстных побуждений, четких целей и построенного плана их достижения! Понятно, что корыстью я тут называю личную мотивацию, выгоду и тд. ⠀ У кого то это честолюбие - рост подопечного означает, что тренер эффективен в задаче👍 У кого то это - денег побольше заработать - а это всегда только с ростом денег у ученика возможно🫰 У кого то это признание или благодарность - ученик будет окружён заботой и память о тренере будет душевной и тёплой…!🤗 ⠀ Мне на моем пути с тренерами всегда везло - у моих учителей было несколько корыстных мотиваций всегда )! Поэтому скорость достижения результатов была сопряжена с моими вложениями(время, деньги, энергия, ресурсы).✊ ⠀ Так же не верю в то, что можно изменить фундаментально подходы в изучаемом навыке за короткий срок… вот ты себя тренировал пол жизни старой стратегии поведения, а потом пришёл и за одну коуч-сессию, одну консультацию у психолога или однодневный тренинг «щелк» и изменился … 😉 Если подучить набор техник для последующего самостоятельного встраивания - Да👍 Если встроить новое взамен старого, ещё и чтобы работало дальше - Нет(не за один раз точно).👎 ⠀ И наверное поэтому я считаю, что быть учеником у тренера мецената - это впустую потраченное время…Если тренер не имеет личной выгоды от работы с тобой - беги от него!))) ⠀ Что думаете по данной теме господа? Согласны!? #аскретовмысли #аскретов #коучинг

Теги других блогов: мотивация тренер результаты